歡迎訪問吉林省長春現代管理學校官網!                                                                                 

勤工助學管理辦法

發布日期:2016-12-25 點擊次數:802

吉林省長春現代管理學校勤工助學管理辦法

長春現代管理學校勤工助學

爲加強對勤工助學活動的管理,維護學校的正常秩序,培養學生的工作能力和社會適應能力,提高學生的綜合素質,幫助經濟困難學生克服生活困難,順利地完成學業,根據教育部、省教育廳有關文件精神,結合我校實際情況,特制定本辦法。

第一條.指導思想

1、把組織學生開展勤工助學作爲培養學生能力的重要途徑,引導學生通過參與學校工作和社會實踐,樹立正確的人生觀、勞動觀,培養學生創新精神和提高學生技能。

2、把組織學生勤工助學與貧困生資助工作結合起來,通過提供合適的工作崗位和合理薪酬,支持和幫助經濟困難學生順利完成學業。

3、組織學生參加勤工助學時,應確保學生的人身安全,並以不影響學生學業爲前提,不能安排學生參與有害身體健康的工作。

第二條.學生勤工助學管理機構及職責

1、學生勤工助學活動由學生科統一組織和管理。

2、學生科應與學校其他相關部門一道,積極開拓學生校內勤工助學崗位,建立校內勤工助學基地和管理網絡體系,爲學生參加校內勤工助學活動創造良好條件。

3、學生科要主動與校外有關單位聯系,在確保安全、不影響學業和沒有不良社會影響的前提下,爲學生提供勤工助學有關信息。

第三條.勤工助學活動的組織與管理

1、學生勤工助學活動由學生本人提出申請,經班委、班主任同意,由學生科審批、登記。

2、未經學生科同意,任何校外單位和個人不得以勤工助學爲名在校內張貼廣告招聘學生,進行各項經營性活動。

3、申請勤工助學的學生必須具備的條件:

(1)遵守學校各項規章制度,道德品行良好;

(2)學習努力,成績合格;

(3)生活樸素,無奢侈浪費現象;

(4)身體健康,能勝任工作;

(5)家庭經濟確實困難;

(6)能吃苦耐勞,有較強的責任感。

4、校內用工部門負責對參加勤工助學的學生進行工作考核,對考核不合格的學生不予安排勤工助學活動。

5、校外勤工助學的管理

(1)學生根據需要自願申請,經家長認可,班主任同意,由學生科和用人單位共同審批。

(2)參加勤工助學活動的學生應與用人單位簽訂合同,以保障自己的合法權益。

(3)學生必須嚴格遵守用人單位的相關規章制度及學校的各項規章制度,服從帶隊老師,用人單位的管理及安排。

(4)需辭職者,須經帶隊老師、用人單位的批准,辦理離職手續後方可離崗。

(5)參加勤工助學活動學生的工資由學生本人核對,用人單位計發。

第四條.其他

本辦法自公布之日起實施,學生科負責解釋。

上一條加強對學生的後勤管理意識教育
下一條